7 salariés sur 10 aimeraient télétravailler davantage, mais seuls 28% bénéficient d’un accord collectif dans leur entreprise. Cette disparité, loin d’être une anomalie administrative, révèle les lignes de fracture du monde du travail moderne.
7 salariés sur 10 aimeraient télétravailler davantage, mais seuls 28% bénéficient d’un accord collectif dans leur entreprise. Cette disparité, loin d’être une anomalie administrative, révèle les lignes de fracture du monde du travail moderne.